推动“四兵”队伍建设

　　严格执行《行政处罚案件审理委员会工作制度》《重大行政处罚案件负责人集体讨论决定规则》等执法领域制度，严格控制自由裁量空间，规范执法队伍的权力运用。

　　该局锤炼了一支★★■◆“纪律严明■◆◆、执法公正★◆■★”的“特种兵★◆■◆■★”“多面手”式的执法队伍。以解决群众急难愁盼问题为落脚点，开展校园食品安全、电动自行车安全、实际收费与标价不符、医疗领域腐败等群众身边不正之风和腐败问题集中整治★★。截至10月★■★◆★，共检查学校食堂488家次，发现问题并完成整改41处■◆★★；检查电动自行车及相关产品销售门店105家次★★◆；检查停车场12家；对8家医疗机构违法行为进行立案查处。

　　该局帮助受资金困扰的企业拓宽融资途径，解决实际困难。今年以来★■◆◆■◆，共为29位出质人登记股权出质额19521.43万元，被担保债权数额约1305231.83万元。持续优化窗口运行机制，不断提升工单办理质效。今年5月至今处理工单357件，办结306件■★★◆，按时办结率100%，获表扬工单11件。

　　作为清廉机关建设的“排头兵”，该局党组成员积极发挥示范作用，不断夯实“主心骨”地位。带头做好政治建设，严格落实“四个一★■★◆”理论学习制度，利用党组理论学习中心组学习、◆■★■■◆“三会一课”、干部职工大会◆◆、周一学习例会等重要载体，夯实理论武装，为打造清廉机关凝心铸魂。落实谈心谈话制度，今年以来共开展谈心谈线余人次★■◆★。不断做好自身建设，以上率下，营造机关“清爽”干事创业氛围。开展廉政家访工作，进一步落实对领导干部的关怀和进行“八小时之外”监督★◆。

　　该局深入实施质量强县战略■◆★■，构建具有昭平特色的高质量发展标准体系。目前◆◆，已获批发布2项市级地方标准，4项市级地方标准正在申请立项。全县有18家企业获得有机认证（含转换认证）证书32张。“昭平茶”入围“2024中国品牌价值评价”区域品牌百强榜■◆◆★★，品牌价值41■★◆.83亿元◆■。

　　在日常工作中■◆，昭平县纪委监委派驻纪检组及人教股扮演着敢于◆■◆“动真格◆★”的“医疗兵”角色◆★★■■★。持续开展警示教育和党纪学习教育，通过常态化上廉政党课★■◆★◆★、召开警示教育大会、观看警示教育片、开展“一月一警示”教育活动◆★■◆◆★、到廉政教育基地现场学习等形式，筑牢党员干部思想防线，增强纪律意识和规矩意识★■◆。定期开展政治体检◆◆■◆★，规范党员干部政治言行。开展违规吃喝专项整治◆■★★，鼓励主动说明问题■★。开展廉政风险排查★◆，按照各股室■■★◆★、干部的岗位特点，排查个人权力运行过程中存在的权责廉政风险点★◆◆★◆，并对风险点开展分析研判★◆◆■，调整风险等级，形成动态监管。

　　该局办公室干部像◆◆■■◆◆“轻骑兵”一样轻巧机动，发挥着不可忽视的作用，他们配合其他部门干部在工作中做好衔接■◆，形成工作“全闭环”。一是发挥人员协调能力，根据实时掌握的一手动态，如职能调整、岗位职责、人员变化等情况■★★■◆，动态更新“三单一图”并公开晾晒★★★■，让权力在阳光下运行；二是线上线下联动发力，通过微信公众号宣传◆★◆■■“每日廉语”，利用LED显示屏滚动播放廉洁文化宣传标语，在走廊党建文化墙设置反腐倡廉宣传栏等方式，实现清廉文化“春风化雨润人心”。