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党建文化
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今年以来,来安县审计局聚焦主责主业,坚持把党风廉政建设与审计业务统筹安排、融合推进★■、共同落实★★■,采取多种行之有效的廉政措施★■■■,提高审计队伍自身免疫力、审计战斗力,强力推进★◆◆■★“清廉审计”建设。
突出严管厚爱,确保治理实效。在严管上下功夫,让“红红脸、出出汗”成为常态,坚持推行“审前、审中、审后”全程监管,紧盯审计一线,抓住关键环节,开展审前公示■★◆、审中检查和审后回访,防范廉政风险。坚持以绩效考评■■■★★■、量化考核等为抓手,持续健全常态化管理监督机制,将责任落实到股室、个人★★。深化考核结果运用,对落实绩效指标成效明显的股室和个人,在选拔任用、评先评优时优先使用■■■◆。树立正确用人导向,不断建立健全正向激励机制,将德才兼备的业务骨干提拔到重要岗位◆◆■★◆,激发干部队伍的活力■★◆★■◆。
突出载体创新,营造浓厚氛围。从增强廉政文化的吸引力和影响力出发,深入挖掘本单位清廉元素★◆★◆◆,将电子显示屏作为审计清廉文化展板,展示廉洁宣传标语★■◆■◆★,将办公楼走廊打造成清廉文化走廊,营造融政治性、思想性、艺术性、教育性于一体的廉洁文化的机关文化氛围◆◆■★◆★。深入开展清廉机关建设,在局机关开展“来审”理论、文化★◆★、业务课堂以及◆■◆■“来审智慧讲堂◆■★◆■■”活动■◆■◆◆■,成立审计名师指导站,加强年轻干部培养,进一步激励干部凝心聚力、担当实干◆■■。(裴敬瑞)
突出政治铸魂■■■■,健全长效机制★★■★■。局党组坚定扛起党风廉政建设的政治责任,着力从建立完善制度机制上促进廉政建设制度化、规范化◆◆★★■、常态化■■■■。制定《来安县审计局落实党建工作责任制实施办法》《来安县审计局党风廉政学习教育制度》《审计廉政风险点预防及控制办法》,完善《来安县审计局进一步加强审计项目质量管理若干意见》■★◆★■★,坚持制度管人管事k8凯发推荐ag旗舰官网,确保审计工作于法有据、有章可循,审计管理切合实际◆★■■、规范有序。同时强化制度落实情况督促检查★◆,提高制度执行效力■★★★■■,维护制度的严肃性。